Isabel Midiã — Cursos e Mentorias

O próximo salto do seu escritório não depende de aprender mais uma estratégia.

Depende de escolher as prioridades certas e implementar até que virem estrutura. A Mentoria Individual AdvBoost é o acompanhamento individual de Isabel Midiã para esse momento.

Isabel Midiã

Seu escritório já fatura. O problema é que o crescimento parou de depender de conhecimento e passou a depender de você.

É comum entre advogados previdenciaristas nesse momento:

O dono continua envolvido em praticamente todas as decisões do escritório.
A equipe existe, mas ainda depende de orientação constante para operar.
A prospecção acontece por ações isoladas, sem um sistema que sustente previsibilidade.
O comercial depende do próprio advogado, sem processo claro de vendas e follow-up.
Falta clareza sobre qual prioridade realmente destravaria o próximo nível.

Não falta conhecimento. Falta decidir o que implementar primeiro, e sustentar essa execução.

De um escritório que cresceu dependente do esforço e da presença do dono, para uma advocacia mais estruturada, comercialmente ativa, bem posicionada e capaz de crescer com maior liberdade, por meio de um plano personalizado de implementação, construído sobre os pilares Gestão, Prospecção e Comercial.

Para quem é

É para você se

Já atua há alguns anos e não precisa de fundamentos básicos de advocacia previdenciária.
Já vende serviços e tem demanda real, mas quer previsibilidade e escala saudável.
Pode ter equipe, mas ainda centraliza decisões, revisão, comercial ou gestão.
Quer desenvolver liderança, processos, setores e delegação.
Entende que o próximo crescimento depende de implementação, não de mais conteúdo.
Valoriza proximidade, feedback direto e decisões personalizadas para o seu negócio específico.

Não é para você se

Está começando do zero e ainda precisa construir fundamentos técnicos e empresariais (o caminho é o ADVprev 360).
Busca promessa de faturamento automático ou atalho sem execução.
Quer terceirizar por completo a responsabilidade pelas decisões e pela implementação.
Não tem disponibilidade para executar entre um encontro e outro.

O Método AdvBoost organiza o crescimento em três pilares permanentes

A cada ciclo, a mentora identifica com você onde estão os gargalos mais relevantes e transforma esses gargalos em prioridades mensais de execução.

01

Gestão

Estruturar o escritório para que funcione com mais clareza, qualidade e menor dependência do dono, dos cinco setores essenciais à delegação e à liderança.

02

Prospecção

Construir uma arquitetura de aquisição que gere oportunidades recorrentes, reduzindo a dependência de um único canal.

03

Comercial

Transformar demanda em contratos, e contratos em experiências capazes de gerar reputação, recorrência e indicação.

Como funciona

Onboarding e diagnóstico

O ciclo começa com uma reunião individual de onboarding, diretamente com Isabel. Nela são avaliados estágio atual, objetivos, equipe, gargalos, estrutura, canais de aquisição, comercial e capacidade de execução. A partir disso, são escolhidas as prioridades dos próximos meses.

Acompanhamento

Uma reunião estratégica individual por mês com Isabel, além de reuniões adicionais com o time quando necessárias para executar prioridades específicas, tutorias especializadas conforme o plano, e suporte pelo WhatsApp para manter proximidade entre os encontros.

Formatos disponíveis

A mentoria é personalizada a partir do diagnóstico, com duração de 3 ou 6 meses. O ciclo mais curto funciona como sprint intensivo para quem já tem clareza de parte dos gargalos. O ciclo mais longo é indicado quando existem múltiplos gargalos interdependentes, equipe para desenvolver ou processos que ainda precisam amadurecer.

As condições comerciais de cada formato são apresentadas na conversa após a aplicação.

O que está incluso

Reunião individual de onboarding e diagnóstico com Isabel.
Reuniões estratégicas mensais individuais com Isabel.
Reuniões adicionais com o time, quando necessárias para executar prioridades específicas.
Tutorias especializadas, acionadas conforme o plano de cada ciclo.
Suporte pelo WhatsApp entre os encontros.
Acesso aos demais produtos do ecossistema durante a vigência da mentoria.
Biblioteca de modelos, POPs, scripts e ferramentas de implementação.

Por que é por aplicação

A AdvBoost é um acompanhamento individual, com diagnóstico e atenção direta de Isabel a cada mentorado. Por isso, o número de escritórios acompanhados em paralelo é limitado pela própria natureza do trabalho, não por uma estratégia de campanha. A aplicação existe para entender o momento do seu escritório e confirmar que a mentoria é o caminho certo, para você e para o ciclo em andamento.

Objeções frequentes

“Uma reunião por mês é pouco.”

A mentoria foi desenhada para execução. Entre os encontros, você implementa. O suporte pelo WhatsApp e as tutorias mantêm a proximidade, sem transformar a agenda em reuniões sucessivas sem tempo de maturação.

“Tenho pouco tempo para implementar.”

Por isso o método trabalha por prioridades. O objetivo não é adicionar tarefas, mas reduzir dispersão e concentrar energia no gargalo de maior impacto.

“Minha realidade é muito específica.”

A personalização é parte do produto. Os pilares são comuns a todo escritório, mas a ordem, a profundidade e os entregáveis são definidos a partir do seu diagnóstico.

“Já fiz vários cursos de gestão e vendas.”

A AdvBoost não existe para acrescentar mais teoria. Ela parte do que você já sabe e ajuda a transformar esse repertório em decisões, processos e execução.

Existe garantia?

Por se tratar de mentoria individual, com início imediato de diagnóstico personalizado, não trabalhamos com garantia comercial ampla. Antes da contratação, escopo, duração, formato e condições ficam claros na conversa comercial.

Aplicação para a Mentoria Individual AdvBoost

Queremos compreender o momento atual do seu escritório, os objetivos que você deseja alcançar e os principais desafios que estão limitando seu próximo estágio. Suas respostas serão analisadas pela equipe para verificarmos a aderência da Mentoria ao seu momento e a disponibilidade do ciclo atual. O preenchimento leva aproximadamente de 4 a 6 minutos.

Esta aplicação não representa aprovação, contratação ou garantia de disponibilidade.

Pronto para descobrir quais prioridades o seu escritório precisa implementar agora?